我們不得不說，越來越多的企業(yè)開始關注自己的文化建設，從好的方面看，越來越多的企業(yè)意識到企業(yè)文化對員工的影響和激勵作用是很大的。但另一方面，許多公司不知道如何正確系統(tǒng)的樹立公司的文化形象。今天，我們將以上海年會的規(guī)劃，大部分公司將召開年會為出發(fā)點，來討論那些你需要了解的人的年度會議的規(guī)劃。
年會也是企業(yè)文化的一部分，一次成功的年會，對團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力、忠誠度都有很大的促進作用。因此，公司今年的業(yè)績和未來的前景，掌舵應該是明確的。演講越有感染力，明年每個人的工作效率就越高。
年會是一次回顧性和前瞻性的會議。上海年會的策劃也是一次鼓舞人心的會議。在每次年會上，如果計劃足夠好，整個團隊都會覺得這不是為了工作，而是為了夢想。公司的夢想實現(xiàn)了，我的夢想也就實現(xiàn)了。
一般會有演講、晚宴、茶話會、戲劇表演等。我個人的感覺是，年會越盛大，效果越好。每個員工都穿著正式的衣服，而女士則穿著禮服，精心化妝。正式的活動不僅是對員工的提升，也是對公司整體形象的極大改善。
因此，近幾年來，許多公司紛紛邀請專業(yè)年會策劃公司承辦年會。年會策劃公司不僅策劃了整個過程，還安排了許多有意義的情景喜劇，讓員工親自參與演出，以加強員工之間的合作與默契。而且這些年來講越來越多，越來越正式，規(guī)格也越來越高。
傳統(tǒng)的年會有兩種，一種是為團隊召開的，另一種是為可會和合作伙伴舉辦的。
為了團隊的安逸，上海年會計劃激勵一線；對于客戶在年會上的表現(xiàn)，很可能會談到紅飄揚的表現(xiàn)，并感謝大家一年的拼搏。明年的營銷政策將是演講的關鍵部分。
這兩年，根據(jù)客戶的年度會議上，更開放更昂貴。有的年會比的是奢侈，比如安排的抽獎環(huán)節(jié)，會拿出讓人咂舌的獎品。
無論如何，一場值得回味的年會永遠比喝得一塌糊涂的年會有紀念意義，也許留給各位同事的將不再是一場人多的飯局而是一場真正傳遞了公司本質精神的一場物有所值的公司年會。
比如說這樣一家公司是主要致力于：商演、會展會議、各類慶典、集大中型的文藝演出策劃的服務行業(yè)的，而業(yè)務的范圍則是包括了專業(yè)的舞臺搭建、燈光、音響、視頻系統(tǒng)的工程，流動的演出音視光工程的制作，視聽器材、燈光等設備的租賃的，會展、開工慶典、舞美設計、策劃執(zhí)行等。
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