企業的年會是每一年要涉及的話題，年會創意策劃是每個公司遇到的一項年度工作。
又到苦逼行政、人事們開始絞盡腦汁想年會創意和節目的時候了。各家有各家的套路，錢多的按錢多的辦，錢少的按錢少的辦，要出彩都得靠創意。也許你就是個市場部小職員，也可能是銷售部主管，更悲催的可能你是個技術IT男，本來打算年會來了看熱鬧的，領導一句話：你給咱部門想個節目吧，要大家都能參與的，難度不要太高，還要能出，上廁所都能想得憋出痔瘡來啊，有木有。一、年會創意原則：
1、釋放壓力，娛樂為主一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領導報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設，挺好的。娛樂無罪，越娛樂越Happy，年會出彩的地方就靠這了。
2、總結業績，關注成長 娛樂歸娛樂，該正經的時候還得正經。這一年公司的發展情況，各部門的發展情況，個人的發展情況，都可以在年會中有所表現。但要注意表達方式，還是參照第一條，娛樂著來，準保出彩。
3、找找問題，委婉表達。 總結嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領導有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。二、年會創意節目內容十大關鍵詞：
且不論節目表現形式，一定要把握好節目的內容。不管是歌舞還是特效，都要表達內容，而內容要出彩，基本沒辦法靠公司以外的人實現的，誰能比你更清楚公司這一年的發展情況啊。所以，內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的，花點心思執個筆，當然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠大于個人。 那關于節目內容我們總結了以下10個關鍵詞，供大家參考。只要抓住其中一個或幾個重點，那你的節目肯定能掀起晚會高潮。
1.年度熱點盤點一下2015年的各種熱點，社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點能套的上的盡管往里套，能調侃的盡管拿來調侃，能模仿的盡管拿來模仿。
2.共鳴 表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點，你們這個圈子的人就會會心的笑。3.出位 表演在可控的范圍內可以盡量出位一些，別顧及自己的面子，能反串的就不要正著來，神馬面子啊這個時候都要放得下，搞不了自己，怎么搞別人啊。
4.惡搞 反正都把自己搞了，那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活。
5.公司年度重大事件公司很多都有大事記，這一年公司都發生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統，也可以拿出來曬曬。
6.行業特點 你們公司所在的行業特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，神馬眼中體，能總結的總結一把，同事看了可樂，領導看了也開心。
7.職業特點 誰都覺得自己干的活苦逼啊，有木有？那就說說有多苦逼吧，你是碼農、市場推廣、pR、HR、還是銷售，哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。8.網絡流行語網上流行啥咱就說啥，春晚都跟上網絡流行語了，咱還不得在他們前面用一把啊。神馬高富帥、白富美、屌絲；元芳，你怎么看。看p啊。網絡語言年年更新，你就跟著來吧。
9.溫馨 搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結束最好能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，親，要真心的。
10.業績成長你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態表態，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。
